¿Cómo ser más responsable en el trabajo? 20 consejos

ser responsables en el trabajo

El trabajo es una actividad que si bien lleva implícita un carácter obligatorio nos confiere los medios para poder cumplir con las necesidades esenciales del ser humano. Pero más allá de esto nos dignifica, y por eso debe ser motivo de orgullo y alegría, porque significa que somos útiles y que otros lograron ver eso […]

¿Cómo ser más productivo en el trabajo? 20 consejos

ser más productivo en el trabajo

Cuando se habla de productividad básicamente nos referimos a que nuestra tarea pueda dar sus frutos, que podamos abrazar los objetivos establecidos para alcanzar un excelente rendimiento laboral. Ser operativo en el trabajo es esencial para poder cumplir con las metas personales y con las expectativas de nuestros empleadores. 20 consejos para conseguir ser más […]

¿Cómo enamorarse del propio trabajo?

enamorarse del propio trabajo

Trabajar para la mayoría es una necesidad fundamental, aunque lamentablemente muchas veces nos dejamos invadir por la monotonía de la rutina de una actividad diaria que cada vez se nos hace más cuesta arriba, ya sea porque nos cansamos de realizarla, o talvez porque perdimos completamente el incentivo inicial. Pero tranquilos!… tiene solución y en […]

10 consejos para prevenir accidentes laborales: trabajemos seguros

10 consejos para prevenir accidentes laborales

El trabajo es saludable, claro, siempre y cuando lo “hagamos y mantengamos saludable”. Los ámbitos deben cumplir la mayor cantidad de requisitos de seguridad posibles, y tener disponibles todos los medios necesarios para poder socorrer el mayor número de empleados frente a todos los tipos de peligro; caídas, incendios, maquinaria, electricidad, ácidos y vapores, etc. […]

Abogados laborales de oficio; al servicio del trabajador

Abogados laborales de oficio

La relación empleador-empleado ha sido históricamente conflictiva. Con el auge del constitucionalismo social de mediados del siglo XX y el nacimiento de los derechos humanos de segunda generación, este vínculo (salvo el neoliberalismo salvaje de la década de los noventa) se ha regulado permanentemente en favor del trabajador. Esto es así pues es el trabajador […]